色网站在线-色网站在线观看-色网站在线看-色网站综合-亚洲综合色站-亚洲综合色自拍一区

聚慕 - 專業(yè)醫(yī)療器械服務(wù)商
設(shè)為首頁 收藏本頁 人事招聘 關(guān)于聚慕
400-901-5099
全部商品分類
《“十四五”衛(wèi)生健康人才發(fā)展規(guī)劃》解讀
發(fā)布時間:2022-08-22 09:30:49

促進衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推動健康中國建設(shè),人才是關(guān)鍵。為貫徹落實中央人才工作會議精神和《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》,**衛(wèi)生健康委根據(jù)衛(wèi)生健康工作面臨的新形勢新任務(wù),以及機構(gòu)改革賦予的新職能新要求,堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,編制印發(fā)《“十四五”衛(wèi)生健康人才發(fā)展規(guī)劃》以下簡稱《規(guī)劃》)。

《規(guī)劃》堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的重要思想,堅持新時代黨的衛(wèi)生與健康工作方針,遵循衛(wèi)生健康行業(yè)特點和人才成長規(guī)律,強化人才資源是**資源的理念,以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,以補短板強弱項為重點,以深化人才制度機制改革為動力,為加快推進健康中國建設(shè)提供強有力的人才支撐。

《規(guī)劃》共分為6個部分。

**部分是形勢分析。包括“十三五”時期取得的主要成效,以及“十四五”時期面臨的形勢。

第二部分是總體要求。包括指導(dǎo)思想、遵循原則和發(fā)展目標(biāo)。發(fā)展目標(biāo)包括5個方面,即人才資源總量穩(wěn)步增長、人才結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布進一步優(yōu)化、人才服務(wù)能力進一步提高、高端人才集聚水平進一步提升、人才管理制度進一步創(chuàng)新和完善。

第三部分是加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)。一是提高質(zhì)量,加強衛(wèi)生技術(shù)人才隊伍建設(shè);二是補齊短板,加強公共衛(wèi)生人才隊伍建設(shè);三是拓寬渠道,加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè);四是突出特色,加強中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè);五是適應(yīng)需求,加強應(yīng)對人口老齡化人才隊伍建設(shè);六是協(xié)同推進,統(tǒng)籌加強各類人才隊伍建設(shè)。

第四部分是建設(shè)生命健康人才高地。習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上強調(diào),要大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學(xué)家,打造大批**科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊,造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍。按照要求,將“十四五”期間培養(yǎng)造就一批衛(wèi)生健康領(lǐng)域的戰(zhàn)略科學(xué)家、醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才和青年人才,作為規(guī)劃的重中之重。主要包括培養(yǎng)造就一批創(chuàng)新型高層次人才、培育生命健康青年人才隊伍和構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐等內(nèi)容。

第五部分是深化人才發(fā)展體制機制改革。主要包括完善培養(yǎng)開發(fā)、流動配置、評價使用、激勵保障四方面的機制。

第六部分是組織實施。主要包括加強組織領(lǐng)導(dǎo)、注重宣傳交流、強化監(jiān)測評估和加大人才投入等內(nèi)容。

下一步,**衛(wèi)生健康委將把《規(guī)劃》納入健康中國建設(shè)和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌安排、整體推進,著力解決人才反映強烈的實際問題,加快推進衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)。通過系列舉措,促進衛(wèi)生健康人才服務(wù)能力不斷提高、人才結(jié)構(gòu)分布持續(xù)優(yōu)化,積極營造集聚人才的政策和制度環(huán)境,不斷激發(fā)人才活力,為加快推進健康中國建設(shè)提供強有力的人才支撐。

(文章來源于互聯(lián)網(wǎng))


為您找貨 · 告訴我們您想要找什么商品?我們將盡快給您答復(fù)。
* 商品名稱:
* 您想了解:
  • 商品資料
  • 貨期
  • 價格
  • 安調(diào)
  • 其他
* 手機號碼:
* 姓名:
主站蜘蛛池模板: 极品美女一区二区三区视频 | 久久亚洲私人国产精品va | 噜噜色图 | 男女做爽爽视频免费观看 | 黄色小网站在线观看 | 国产精品成人久久久久 | 久久久国产99久久国产首页 | 九九99re在线视频精品免费 | 国产精品一区二区综合 | 国产乱子伦一区二区三区 | 精品视频亚洲 | 韩国精品一区视频在线播放 | 国产精品成人网 | 黄色网址中文字幕 | 国产精品精品国产一区二区 | 毛片tv| 国产精品99久久 | 国产午夜视频 | 国产aⅴ自拍 | 精品久久久久久午夜 | 黄色成年网站 | 国产精品亚洲综合一区 | 玖玖精品视频在线观看 | 久久伊人精品一区二区三区 | 久久久久久久国产精品影院 | 国产做a爰片久久毛片 | 久久国产这里只精品免费 | 欧美aa在线| 国产一区系列在线观看 | 久久国产精品最新一区 | 成人精品综合免费视频 | 国产精品第三页在线看 | 久久美女精品国产精品亚洲 | 精品蓝导航视频福利在线 | 久久九九视频 | 国产精品久久大陆 | 国产一区二区久久久 | 久久国产高清视频 | 国产伦精品一区二区免费 | 国产丰满主播丝袜勾搭秀 | 国产精品成aⅴ人片在线观看 |